ELECTION DU 13/11/2008 : une seule action LE VOTE

27 10 2008

A L’ATTENTION DES SALARIE-E-S DE TPMA

Labège

Pour une revendication sociale et unitaire !

urne54712.jpg

 

Le vote des salariés est un geste fondamental pour faire avancer la cause des travailleurs !

Sans électeurs massifs le rapport de force restera éperdument bafoué par une direction qui chaque jour grignote des marges de bénéfice sur notre labeur !

Assez des petits accords et des compromis réalisés dans le dos des salariés !

Assez de la division syndicale qui nuit aux avancées sociales !

 

Assez de la résignation, donnons-nous des objectifs :

 

Le projet de fusion de l’entreprise va remettre en cause nos acquis. SUD est présent sur la majorité des sites. Notre syndicalisme unitaire nous permet de faire face avec force aux pressions que voudrait faire la direction sur des accords si chèrement obtenus. Ensemble nous voulons nous mobiliser pour faire de cette restructuration un nivellement vers le haut. 

Nous voulons imposer des horaires équilibrés, adaptés au rythme biologique et familial !

STOP AU LISTE D’ATTENTE pour la pause chaque salarié doit avoir le droit de prendre au minimum 10 minutes toutes les 2 heures !

Nous voulons que soit favorisée la formation continue de tous les salariés, un management baser sur le respect de l’individu et son intégrité avant le respect de valeurs improbables de l’entreprise dans lesquels nous ne pouvons nous reconnaitre.

Nous voulons un service du personnel qui a les moyens de travailler efficacement : fiche de paie, acompte tickets resto, arrêt maladie, congé payés, tout les mois les salariés ne constatent que trop d’irrégularités !

Nous voulons obtenir une rémunération digne et réclamons une augmentation générale de 7% sans conditions. Les titres restaurant pour tous sans condition d’ancienneté.

Superviseurs, agent de maîtrise, cadres, votre fonction vous impose une certaine réserve mais nous connaissons votre problème : Des heures supplémentaires non payés, des congés et RTT difficiles à obtenir. Des pressions, du stress, des chiffres, des obligations de résultat. Tout ça pour quoi ?!  Qu’on se le dise un autre TP existe !  

C’est un grand chantier qui doit se mettre en place, une remise en cause des habitudes de la direction.

Ce travail de fond nous voulons nous y engager en réunissant les téléconseillers, superviseurs, agents de maîtrise et cadres sur un projet social unique.

Faisons nous respecter en créant l’union et redevenons maitre de notre avenir 

Faisons respecter la loi et le droit des salariés.

Faisons de Teleperformance un ascenseur social et professionnel !

 

Pour la jouer collectif votez SUD, votez SOLIDAIRES !

 

Pour l’union des salariés et des syndicats face au patronat !

 

Travailler mieux pour gagner plus !

sudvote.jpg

 

LE VOTE, le 13 Novembre personne ne peut vous empêcher de l’exprimer.

(Vote ouvert aux salariés de plus de 3 mois munis d’une pièce d’identité)

 


Actions

Informations



Laisser un commentaire




robertlutz |
DOMANIA |
justice&criminalité |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | humanbeinginnature
| Biologie totale ICBT secte ...
| C'est le destin de lol_aaaa...