SUD VOUS DIT TOUT ! AVRIL 2009

15 04 2009

Les news de Teleperformance Grand SUD  

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Prise des pauses

La direction défini le fait de pas prendre de pause la première et dernière heure de production comme un « usage ». Mais un « usage » dans le droit du travail est un avantage accordé au salarié. Or il semble qu’ici l’avantage soit dans le camp de la direction. Pour SUD l’intelligence de la gestion du temps ne doit pas empêcher un salarié s’il en a besoin de prendre sa pause durant cette période.

 

Challenges

Au cours des dernières semaines les salariés SFR ont pu gagner  des mobiles suite à des challenges. Au cours de la réunion des délégués du personnel nous avons demandé à la direction de nous indiquer par quel moyen les gagnants pouvaient « déverrouiller » leur gain? En effet les mobiles étaient tous bloqués SFR… On attend encore la réponse… 

Micro ondes

Nous avons en date du 31/03/09 demandé à la direction quelle est leur intention d’action afin de réparer les micro-ondes présents dans les salles de pause que ce soit sur Labège 1 et Fidélio. En effet beaucoup ne fonctionnent pas et obligent les salariés à faire la queue pour pouvoir réchauffer leur repas. Nous demandons une solution rapide.

Congés et fractionnement

Il n’est PAS OBLIGATOIRE, comme l’a affiché notre     responsable RH, de prendre 4 semaines de congés pendant la période légale (du 1er juin au 31 octobre). Cependant, l’employeur peut vous demander de renoncer aux jours de fractionnement. Afin d’éviter les confusions nous avons demandé que soit modifiée cette informations mais RIEN n’a été fait ! (plus d’info sur notre site sudtpma.unblog.fr)

 

Telecharger le tract ICI : SUD VOUS DIT TOUT ! AVRIL 2009 dans Le Journal pdf sudvousdittoutavril2009.pdf


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